هى مؤسسة أهلية مقرها بولاق الدكرور. أنشئ عام 1995 تهدف إلى تقديم الدعم والمساندة القانونية للمرأة المصرية وفقاً للدستور والقوانين المصرية والاتفاقيات الدولية ذات الصلة. كما تسعى المؤسسة إلى مساعدة المرأة فى التغلب على ما يواجهها من مشكلات، وتزويدها بالمهارات والقدرات التى تمكنها من ممارسة حياتها. وقد تم الإشهار فعلياً تحت العنوان سالف الذكر برقم (1829 لسنة 2003) وفقا لقانون الجمعيات رقم (84 لسنة 2002) السابق ذكره. الرؤية المجتمع بكافة فئاته واعي بحقوقه وقادرعلى الوصول إليها والتمتع بها. الرسالة تمكين الفئات المهمشة وخاصة النساء من الحصول على حقوقهم والتمتع بها بما يحقق المساواة بين أفراد المجتمع وذلك عن طريق تكوين جسر بين المواطنين والجهات التنفيذية والتشريعية. القيم والمبادىء الجوهرية - تناول موضوعات حساسة فى المجتمع - مصداقية المؤسسة فى عملها - التأثير العميق فى المجتمع - العلاقات الانسانية بين افراد المجتمع منطقة العمل ( منطقة بولاق الدكرور) • تمثل نموذج مصغر لما تمثله مصر • منطقة عشوائية • منطقة فقيرة ( خدمات – مادية) • تتميز بهجرة داخلية كثيفة من كافة انحاء مصر ( تمثيل لكافة اشكال الثقافة الوطنية) • تعانى من العديد من المشكلات المتنوعة • كثافة سكانية عالية ( 1.5 مليون نسمة) الفئة المستهدفة • المرأة .لانها تعتبر من الفئات المهمشة المحرومة من الحصول على حقوقها كاملة. • الطفل . لتربيه جيل جديد ذو إدراك و وعى بالحقوق كما ان الطفل اهم محاور اهتمام المرأة فى المقام الاول • الرجل. لتحقيق المساواة فى الاهتمام وتقديم الخدمات وتحقيق التوازن و التكامل المجتمع المدنى. لتحقيق التكامل الاستراتيجيات العامة 1- تكوين قاعدة شعبية توفر الأساس العملي والموضوعي للتغيير على مستوى السياسات والوعى والسلوك وتشتمل استراتيجيات تكوين القاعدة الشعبية على :- • تقديم الخدمات ( قانونية – تدريب – طفل ) 2- استراتيجية التمكين وحصول المواطنيين على الحق (هم بأنفسهم ) الاهداف العامة 1- رفع الوعى المجتمعى بالحقوق وأهمية ممارستها عن طريق المشاركة المجتمعية لفئات المجتمع بصفة عامة والفئات المهمشة بصفة خاصة. 2- تفعيل حصول المواطنين على حقوقهم والتمتع بها خاصة المرأة والطفل وذلك عن طريق العمل على وتغيير وتفعيل التشريعات القانونية والدستور والاتفاقيات الدولية. 3- تغير سلوك المجتمع بما يحقق المساواه بين افراده نساءا ورجالا. اليات العمل: 1. محاربة التمييز والعنف ضد المرأة فى البيئة الاجتماعية والثقافية 2. ترسيخ قيم الديمقراطية والمساواة لدى الأطفال 3. التشبيك وبناء التحالفات على المستوى الوطنى والاقليمى 4. تكوين شبكة أو جماعة للدفاع عن حقوق الطفل. 5. حشد الجمهور وكسب التأييد و تعبئة موارد المجتمع للدفاع عن الحقوق 6. تقديم الخدمات والعمل على زيادة جودتها وتطويرها 7. تدريب الجمعيات الاهلية لرفع قدراتها فى العمل على تغيير القوانين 8. البحث عن القوانين التى تمكن الفئات من الحصول على حقوقهم وتفعيلها" التأكد من تطبيقها" 9. حشد الجهود وكسب التأييد للدفاع عن قضايا مجتمعية 10. كسر حاجز الصمت لحل القضايا الشائكة 11. تغذية فئات المجتمع ككل بمفاهيم حقوق الإنسان ومساندتهم للحصول عليها 12. تطوير قدرات ومهارات الأطفال الإبداعية لتعزيز ثقتهم بأنفسهم 13. نشر مفاهيم حقوق الإنسان من خلال وسائل الأعلام 14. تعزيز الاتجاهات الإيجابية في المجتمع تجاه قضايا المرأة
*تقديم تقرير الظل عن اتفاقية السيداو فى الامم المتحدة قام مركز قضايا المراة المصرية بإعداد تقرير الظل الخاص باتفاقية القضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة (السيداو) –و هو التقرير الموازى لتقرير الحكومة المصرية الخاص بتنفيذ الاتفاقية - و تم عرضه على لجنة السيداو بالامم المتحدة و ذلك يوم 16 / 1 /2001 .حيث قامت مديرة المركز(أ / عزة سليمان ) بالقاء كلمة المؤسسة امام اللجنة بمقر الامم المتحدة و التى أوضحت فيها المراحل التى وصلت اليها الحكومة المصرية فى تنفيذ بنود الاتفاقية . و قد تم منح هذه الفرصة للمؤسسة لعرض وجهة نظر المجتمع المدنى امام لجنة السيداو بالامم المتحدة نظرا للخبرة الطويلة للمؤسسة فى العمل على هذه الاتفاقية و تنفيذها داخل مصر بالاضافة لاشتراك المؤسسة فى مجموعة السيداو و المكونة من 34 مؤسسة اهلية على مستوى الجمهورية و هو الائتلاف المعنى بمتابعة تنفيذ اتفاقية الغاء كافة اشكال التمييز ضد المراة وقد تم الخروج بتقرير الظل الموازى لتقرير الحكومة المصرية الخاص بالسيداو. والذى قام المركز بعرضه وتقديمه الى لجنة السيداو بالامم المتحدة بناء على ترشيح من مجموعة الائتلاف المعنى بمتابعة السيداو نتيجة خبرة ومكانة المركزفى مجال مناهضة كافة اشكال التمييز ضد المرأة . * تكريم مكتبة الاسكندرية : فازت مؤسسة قضايا المرأة المصرية بجائزة مكتبة الاسكندرية فى مجال تمكين المرأة فى المسابقة السنوية الاولى للمكتبة والتى تشمل مجالات تمكين المرأة و المجتمع المدني في مجال حرية التعبير والحوار و مجال البيئة. وقد تم منح هذه الجائزة للمؤسسة تقديرا لما قامت به المؤسسة من مجهودات كبيرة فى هذا المجال وقد تسلمت الجائزة أ. عزة سليمان مدير عام المؤسسة من الدكتور اسماعيل سراج الدين مدير المكتبة . وقد تم هذا التكريم فى اطار المؤتمر الثانى للاصلاح والذى قدم عدة توصيات فى مجالات تمكين المرأة و قضايا التعليم وقضايا السلام ومحور المشاركة السياسية ومحور حقوق الانسان كما تم تكريم ذكرى رائد من رواد العمل الاجتماعى وهو الدكتور عادل أبو زهرة . * تكريم هيئة محو الأمية وتعليم الكبار : تتويجا لجهود مؤسسة قضايا المرأة المصرية فى تنمية المجتمع و الارتقاء به بشكل عام و فى مجال محو الامية و تعليم الكبار بشكل خاص فقد تم تكريم المؤسسة من قبل هيئة محو الامية وتعليم الكبار كأفضل مؤسسة عاملة فى هذا المجال.حيث تم تكريم عدد 3 فتيات من حملة شهادة محو الامية والذين استطاعوا استكمال تعليمهم حتى الحصول على شهادة التعليم الثانوى و هم : 1- ايمان رشدى عبد العاطى ( دبلوم تجارة 2005). 2- سماح السيد عثمان ( دبلوم صناعي " كمبيوتر"). 3- هالة حسنى على (دبلوم صناعي " كمبيوتر"). كما تم اختيار الأستاذة/ ماجدة سليمان هاشم لتكريمها باعتبارها من المتميزين فى الاشراف على فصول محو الامية وعلى مستوى إدارة أوسيم لمحو الأمية وتعليم الكبار والتابع لها مؤسسة قضايا المراة المصرية. * تكريم هيئة انقاذ الطفولة : قامت هيئة إنقاذ الطفولة وجامعة جو نز هو بكنز بتكريم مؤسسة قضايا المرأة المصرية و يأتى هذا التكريم في إطار المشروع الإقليمي الذي استمر اكثرمن ثلاثة أعوام ليشمل مصر والأردن ولبنان و فلسطين ويهدف ألي طرح حوار حول مفاهيم القيادة في مجال التنمية الاجتماعية وقد تم هذا التكريم من خلال عقد مؤتمر بعنوان ( القيادات الصاعدة في الشرق الأوسط ) يوم الأربعاء 9 فبراير 2005 - بفندق كونراد بحضور كلا من: 1- بشرى جبر ( جامعة جوبنز هوبكنز). 2- الدكتور عطا الله كتاب ( المدير الاقليمى لهيئة انقاذ الطفولة ). 3- السيد الدكتور / احمد جمال الدين موسى ( وزير التربية و التعليم). ويهدف المؤتمر الى عرض المشروع بمكوناته للراى العام والجهات التنموية المحلية والدولية التى تعمل لصالح الشباب والمرأة بالإضافة الى الجهات الاعلامية المختلفة وكذلك التوصل الى آلية خاصة لتبنى واستخدام أدوات المشروع للحفاظ على الحوار حول مفاهيم القيادة كركيزة اساسية لإحداث تغيرات فى المجتمع. وقد تناول المؤتمر مايلى : - تكريم سيادة الوزير . - تكريم الجمعيات الاهلية المشاركة فى المشروع . - عرض فيلم تسجيلى عن مشروع القيادات الصاعدة . - عقد ثلاث ورش عمل متوازية ( الحكوميين - الجمعيات الاهلية - الممولين). * تكريم هيئة سيدبا : قام مركز التنمية والنشاطات السكانية بالقاهرة ( سيدبا) بتكريم مؤسسة قضايا المرأة المصرية وذلك فى اطار الاحتفال بالعيد السنوى الثانى لبدء برنامج أفاق جديدة حيث قامت المؤسسة بتطبيق برنامج استخدام النماذج الإيجابية فى مناهضة ختان الإناث وذلك ضمن مشروع النهوض بدور المرأة فى مجال التنمية * تكريم المجلس القومي للشباب فى إطار أنشطة ورشة اليوم العالمي للمتطوعين التي عقدها المركز القومي للشباب بالغردقة فى الفترة من 19 يناير : 25 يناير 2007 قام المجلس القومي للشباب بمنح مؤسسة قضايا المرأة المصرية درع تكريم اليوم العالمي للمتطوعين وذلك عن مشاركتها الفعالة فى اليوم العالمي للتطوع حيث تم عرض أنشطة المؤسسة بشكل عام وأنشطة الطفل والمتطوعين التي تتبناها المؤسسة بشكل خاص .
- برنامج الدفاع والتأييد. يعمل البرنامج على تعزيز الاتجاهات الإيجابية في المجتمع تجاه قضايا المرأة، بما في ذلك تغيير سلوك أفراد المجتمع بشكل يساعد في تحقيق المساواة بين أفراده رجالاً و تساءا، الأمر الذي ينتهج في تنفيذه دور أصيل في الضغط والدعوة لـ: إصدار، وتغيير، وربما تفعيل التشريعات القانونية والمواثيق الدولية الخاصة بالمرأة ومن أهم المشروعات بالبرنامج( الإرشاد القانوني - مشـروع ترابط منظمات حقوق المرأة في مصر – مشروع حقوق المرأة المدنية " تغيير للأفضل " – مشروع نشر ثقافة الصحة الإنجابية ). 2-برنامج مناهضة العنف ضد المرأة. هو تطور طبيعي ومقصود لتجميع وتوحيد جهود المؤسسة فى مناهضة العنف ضد المرأة، والتي كانت تتم من خلال مشروعات متفرقة ، حيث يسعى البرنامج إلى الحد من الـتميـيز والـعـنف ضد المرأة بطرق متعددة منها: رفع وعى كوادر الجمعيات الأهلية بمعنى العنف ضد المرأة و آليات مناهضته، تمكين المرأة من أداء أدوارها، الحد من الممارسات الضارة ضد النساء، تفعيل الاتفاقيات الدولية. وأهم مشروعاته( وحدة الاستماع والإرشاد النفسي – مشروع مناهضة ختان الإناث – مشروع مناهضة العنف ضد المرأة - مشروع دعم مكاتب الاستشارات الأسرية ). 3- برنامج دعم وتنمية المجتمعات المحلية: يعمل البرنامج على دعم وبناء القدرات التعليمية والاقتصادية والاجتماعية والصحية والثقافية لأفراد المجتمع المحلى، من خلال تعليم الشباب والفتيات مهارات الحاسب الآلي، والعمل على محو أمية قاطني المناطق العشوائية من الرجال والنساء والاستمرار معهم في مراحل التعليم المتقدمة، فضلاً عن رفع الوعي الصحي والقانوني والاجتماعي والثقافي لهم وكذلك استخراج الأوراق الرسمية والأوراق الخاصة بمعاشات الضمان الاجتماعي والتأمينات الاجتماعية .. و من اهم مشروعاته ( مشروع النادي النسائي – وحدة الحاسب الآلي – محو الأمية والتعليم المستمر - وحدة الخدمات المدنية والاجتماعية ). 4-برنامج طلائع المستقبل: يعمل البرنامج على خلق جيل جديد من الأطفال و الشباب والكوادر قادر على مواجهة مشكلات المجتمع و حل هذه المشكلات وذلك عن طريق . تمكين الأطفال والكوادر من معرفة حقوقهم والمطالبة بها عن طريق إثقالهم بمجموعة من المعارف والمهارات ويحتوي علي ( القيادات الطبيعية – مشروع البرلمان الصغير – تطوير دور الحضانات في بعض الجمعيات – نادى الطلائع). وحدات المؤسسة الرئيسية: 1- وحدة العلاقات الخارجية. تعمل وحدة العلاقات الخارجية على بناء علاقات قوية مع الجهات الخارجية المختلفة سواء داخل مصر أو خارجها من جهات مانحة, مؤسسات دولية, هيئات تابعة للأمم المتحدة بهدف زيادة انتشار وفاعلية المؤسسة إلى جانب أننا حلقة الوصل بين احتياجات المجتمع المستهدف والجهات الخارجية عبر صياغة هذه الاحتياجات وتحويلها إلى مشروعات إلى جانب البحث عن فرص تمويل لها. فالوحدة مسئولة عن تحويل أحلام المجتمعات المحلية إلى واقع معاش عبر خدمات وبرامج ومشروعات تلبي احتياجاتهم خاصة الفئات المهمشة مثل النساء والأطفال. 2 -وحدة الشئون الإدارية والمالية تعمل الوحدة على بناء قواعد وأسس مالية طبقا لمعايير المحاسبة وإعداد الحسابات الختامية ومتابعة جميع المشروعات من الناحية المالية والإدارية. إعداد اللائحة الداخلية (دليل السياسات) ومتابعة محاضر مجلس الأمناء كذلك تقوم الوحدة بمتابعة المخازن وجميع الأمور المالية والإدارية مع وزارة الشئون الاجتماعية. 3-وحدة المعلومات. وحدة المعلومات من الوحدات التي تتعامل مع معظم المشروعات والوحدات حيث تعتبر كمصدر للأبحاث والدراسات والأرشيف والمعلومات الخاصة بالمرآة والطفل وحقوق الإنسان . والإعلام هو الشق الثاني الذي يقوم بمناقشة هذه القضايا الهامة و طرحها على الساحة وذلك من خلال تنظيم الموائد المستديرة و الندوات المتعلقة بهذه القضايا بالإضافة لمتابعة الأخبار الخاصة بالمؤسسة من وجه نظر الصحافة.
أعضاء مجلس الأمناء:- 1- د.ماريز تادرس ( رئيسة المجلس). 2- د.إيمان مندور (أمين الصندوق). 3- د.أحمد الصاوى (الأمين العام). 4- د.فؤاد رياض (عضو). 5- أ.جميل مطر(عضو). 6- د. منى ذو الفقار(عضو). 7- أ. جورج إسحاق (عضو). 8- أ. فاتن محمد (عضو). 9- أ.عزة سليمان (عضو).
لمعرفة أحدث أخبار " مؤسسة قضايا المرأة المصرية" تابعوا موقعنا www.cewla.org
شارك جسور